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- 2022-08-17
- 新型コロナウイルス感染症にかかる医療機関・保健所からの証明書等の取得に対する配慮に関する要請について(厚生労働省より)
- 2022-08-10
- 業務改善助成金のリーフレットについて(広島労働局より)
- 2022-08-09
- 「サイバーリスク対策セミナー」の開催について
- 2022-08-09
- 会員専用サイトに「中小企業ひろしま8月号( 最新号)」をアップしました。
- 2022-08-09
- 夏期休暇中のものづくり補助金に関するお問い合わせについて
- 2022-08-08
- G7広島サミット開催時における各社催事について(広島サミット県民会議事務局より)
- 2022-08-08
- 会員専用サイトのパスワード不具合発生のお知らせ
- 2022-08-08
- 会員専用サイトに生産性向上を考える集い(7/6ハイブリッド開催)をアップしました!
- 2022-08-04
- 県内業界の景気動向(5月分)を更新しました
- 2022-08-04
- 新型コロナウイルスワクチン接種についてお知らせ(広島県より)
- 2022-08-02
- 今、コロナワクチンについてお伝えしたいこと(内閣官房より)
- 2022-07-29
- 「経営革新再チャレンジ応援補助金」について
- 2022-07-29
- 新型コロナワクチンの3回目接種に係るリーフレットについて(広島市より)
- 2022-07-21
- POSデータの分析活用講座(広島県より)
- 2022-07-20
- 特定技能外国人をメインとした外国人材受入れミニセミナーのご案内(広島県より)
- 2022-07-13
- 中小企業のビジネスチャンスを探る!セミナー開催のご案内(中小企業福祉共済協同組合連合会)
- 2022-07-13
- 技能実習生入国再開を見据えた雇用環境改善セミナー開催のご案内(みずほリサーチ&テクノロジーズより)
- 2022-07-06
- ウクライナ避難民への就職支援に関する要請(厚生労働省より)
- 2022-07-06
- 働き方改革推進支援助成金等のご案内について(広島労働局より)
- 2022-07-01
- 「令和4年度SDGsワークショップ」の開催について
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- 2015-06-11
- 広島県の新たな出会い・結婚支援について(広島県より)
- 2015-06-11
- 平成27年度見本市等出展助成金(後期)の募集について(公益財団法人広島市産業振興センターより)
- 2015-06-11
- 「理工チャレンジ~女子高生・学生の理工分野への選択~」の応援団体を募集しています(内閣府より)
- 2015-06-11
- 外国人の不法就労の防止について(不法就労外国人対策等協議会より)
- 2015-06-11
- 平成27年度外国人労働者問題啓発月間の実施について(厚生労働省より)
- 2015-06-11
- 第30回男女雇用機会均等月間の実施について(厚生労働省より)
- 2015-06-10
- 原材料・エネルギーコスト高対策について(中小企業庁より)
- 2015-05-28
- 第14回ひろしまグッドデザイン賞の応募受付を開始します(公益財団法人広島市産業振興センターより)
- 2015-05-28
- 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等について(広島労働局より)
- 2015-05-28
- ストレスチェック制度に係る関係省令、告示及び指針の制定について(厚生労働省より)
- 2015-05-26
- 地方創生クールジャパンプロジェクト「The Wonder 500」のご案内(経済産業省より)
- 2015-05-26
- 広島市優良技能勤労者表彰について(広島市より)
- 2015-05-25
- 「夏の生活スタイル変革」に関する要請について(広島労働局より)
- 2015-05-22
- 平成27年度広島県人権啓発指導者養成研修会の開催について(広島県より)
- 2015-05-22
- 「キャリア支援企業表彰2015」対象企業を募集しています(中央職業能力開発協会より)
- 2015-05-21
- 労働保険関係手続の電子申請及び口座振替納付について(広島労働局より)
- 2015-05-21
- 事業引継ぎガイドライン、事業引継ぎハンドブックを策定しました(中小企業庁より)
- 2015-05-15
- 2015年版中小企業白書・小規模企業白書の概要をまとめました(中小企業庁より)
- 2015-05-11
- 平成27年度広島県男女共同参画研修会(第1回)を開催します!(広島県より)
- 2015-04-30
- 経営者層のための実践的マネジメント講座 《4期生募集》 のご案内(広島県より)

































