中央会からのお知らせ
令和4年度最低賃金の改定について
2022-10-01
令和4年度の地域別最低賃金の改定については、令和4年10月1日から順次発行されます。
広島県の最低賃金は、本日、10月1日より時間額930円に改訂されました。
地域別最低賃金改定状況については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）
広島県の最低賃金は、本日、10月1日より時間額930円に改訂されました。
地域別最低賃金改定状況については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省HP）
｢経営革新再チャレンジ応援補助金 採択者｣について
2022-09-30
経営革新再チャレンジ応援補助金について厳正な審査を行った結果、３社を採択いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本補助金は随時採択の為、都度採択者発表を行います。現在、申請いただいている申請者の方は今しばらくお待ち下さい。
｢省エネ・CO2削減対策支援事業費補助金｣について
2022-09-30
本日、省エネ・CO2削減対策支援事業費補助金の公募が開始されました。
本事業では、原油価格高騰等に加えて、ウクライナ情勢の影響により、経営状況の更なる悪化が懸念される中、国の補助金と連携して、省エネ機器等への更新を行う中小企業者への上乗せ補助を実施します。
○申請期間
令和４年９月３０日（金）～令和５年１月３１日（火）
○補助率等
１．補助率
国の補助金の１／２以内（税抜き） ※円未満の端数は切り捨て
２．補助金額
１者につき上限３５０万円（税抜き）
○補助対象者
広島県内に工場・事業所を有し，以下１又は２の補助金の交付決定を受けた中小企業者（大企業及びみなし大企業を除く，法人及び個人事業主）
１．令和３年度補正「省エネルギー投資促進支援事業費補助金」
２．令和４年度当初「先進的省エネルギー投資促進支援事業費補助金」（区分C）指定設備導入事業
○補助対象経費
設備費（国の補助金で確定した補助金額）
詳細については、こちらをご覧下さい。
令和４年度下期経営革新計画に係る県東部出張相談会（福山）の開催について（広島県より）
2022-09-30
広島県では中小企業の経営革新（新たな取組みによる経営の向上）を全業種にわたって幅広く支援しています。経営革新計画を作成し承認を受けた場合には、計画期間中にさまざまな支援措置を利用することが可能となります。
この度、福山での出張相談会を開催し、計画申請の相談及び申請受付を行います。この機会にぜひご相談ください。
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県HP）
この度、福山での出張相談会を開催し、計画申請の相談及び申請受付を行います。この機会にぜひご相談ください。
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県HP）
新型コロナウイルス感染症の影響に対応するための沿道飲食店等の路上利用に伴う道路占用の特例措置の期間延長について（広島県より）
2022-09-27
広島県では、広島県管理道路において、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける飲食店等の皆様を支援するための緊急措置としてテイクアウトやテラス営業などのための道路占有許可基準の緩和措置を行っております。
その緩和措置の占有期間について、令和4年9月30日までとしていたところですが、このたび令和5年3月31日まで延長することとなりましたので、お知らせいたします。
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県リーフレット）
その緩和措置の占有期間について、令和4年9月30日までとしていたところですが、このたび令和5年3月31日まで延長することとなりましたので、お知らせいたします。
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県リーフレット）
広島県におけるイベントの開催条件について（広島県より）
2022-09-27
広島県におけるイベントの開催条件については、令和4年9月22日付けで変更となりましたので、お知らせ致します。
詳細については、以下をご覧下さい。
○広島県におけるイベントの開催条件について（広島県HP）
広島県障害者雇用セミナー（東部）(10月7日（金）開催）のお知らせ（広島県より）
2022-09-27
現在、障害者のうち、新たに就職される方の約半数が精神障害者の皆さんとなっています。
このたび、精神障害者を雇用している事業者様をお招きし経験を共有していただくとともに、支援制度や機関の紹介を行うセミナーを開催します。個別相談も可能です。
障害者雇用に一歩踏み出したい事業者の皆さんの御参加をお待ちしています。
■日時 令和4年10月7日（金）13：30～16：00 （申込期限：10月3日（月））
■場所 広島県福山庁舎（福山市三吉町1丁目1-1）
■対象 これから障害者雇用を検討している事業者の方（主に県東部）
■支援機関 ハローワーク福山
（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 広島支部 広島障害者職業センター
広島障害者職業能力開発校
東部地域障害者就業・生活支援センター
■主催 広島労働局、広島県
■詳細・申込は県ホームページを御覧ください。
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/work2/r4syogaisya-seminar.html
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/work2/r4syogaisya-seminar.html
災害復旧に係る緊急対応融資（自然災害・倒産防止等資金）について（広島県より）
2022-09-22
当制度においては、自然災害により被害を受け、復旧資金を必要とする中小企業者等を金融面から支援するため、「自然災害・倒産防止等資金」を設けております。
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県HP）
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島県HP）
広島サミット県民会議公式ホームページを開設しました
2022-09-21
広島サミット県民会議の活動や、Ｇ７サミットに関連する最新の情報を掲載し、県民、市民、来訪者、事業者等へ広く情報提供を行うため、広島サミット県民会議の公式ホームページを開設しました。
また、Ｇ７広島サミットの開催に向けて全県的な取組を展開するため、企業や市民団体等がサミットに絡めて実施するＧ７広島サミットを応援する取組や、県民会議事業等への協賛を募集しています。
詳細については、こちらをご覧下さい。（広島サミット県民会議公式ＨＰ）
健康経営優良法人オンラインセミナーを開催します（協会けんぽ広島支部より）
2022-09-20
▼健康経営優良法人サポートブック2023（中小規模法人部門）について
健康経営の取組みのさらなるステップアップに向けて、「ひろしま企業健康宣言事業所様」に協会けんぽ広島支部にて作成した「健康経営優良法人サポートブック2023」の冊子を9月中旬に送付します。協会けんぽ広島支部ホームページにも掲載していますので、健康経営優良法人認定の取得に向けて、是非ご参考にしてください。
▼令和4年10月5日（水）に健康経営優良法人セミナーを開催します
従業員の健康増進、コミュニケーションの活性化、生産性の向上、業績向上などのメリットが期待できる経済産業省の「健康経営優良法人2023」の認定制度をわかりやすく解説、申請のサポートをします。
全国、約12,000社の中小企業が取得している今注目の認定制度です。認定を目指す方は、ぜひ、オンラインセミナー（無料）にご参加をお待ちしております。
【開催日】：令和4年10月5日（水）14:00～16:00（最大）
【実施方法】：オンライン（zoomウェビナー）
詳細については、こちらをご覧下さい。
－問い合わせ先－
全国健康保険協会広島支部 企画総務グループ TEL:082-568-1014
「2022広島市販路拡大等チャレンジ応援事業（二次募集）」について
2022-09-13
本日、「2022広島市販路拡大等チャレンジ応援事業（二次募集）」の専用ホームページが公開されました。
本事業では、事業の維持・継続に向け取り組む広島市内中小企業等を応援するため、事業者が自ら策定した事業計画に基づき実施する、販売促進・販路拡大等に要する経費の一部を支援します。
○申請期間：2022年9月21日(水)～10月21日(金)
○応援金：支給上限 100万円／支給率 対象経費の5分の4以内
○対象者：広島市内で事業を営んでいる中小企業者等（中小企業組合も含む）
詳細については、こちらをご覧下さい。（「広島市販路拡大等チャレンジ応援事業」HP）
本事業では、事業の維持・継続に向け取り組む広島市内中小企業等を応援するため、事業者が自ら策定した事業計画に基づき実施する、販売促進・販路拡大等に要する経費の一部を支援します。
○申請期間：2022年9月21日(水)～10月21日(金)
○応援金：支給上限 100万円／支給率 対象経費の5分の4以内
○対象者：広島市内で事業を営んでいる中小企業者等（中小企業組合も含む）
詳細については、こちらをご覧下さい。（「広島市販路拡大等チャレンジ応援事業」HP）
雇用保険法の改正について（厚生労働省より）
2022-09-13
雇用保険法の改正に係り、令和4年10月1日より、産後パパ育休（出生時育児休業）及び育児休業の分割取得に対応した育児休業給付が施行されます。
詳細については、こちらをご覧下さい。（厚生労働省リーフレット）
10月の「年次有給休暇取得促進期間」について（広島労働局より）
2022-09-12
～事業主の皆様へ～
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
現在新型コロナウイルス感染者対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
詳しくは、広島労働局雇用環境・均等室（082-221-9247）にお問い合わせ下さい。
【参考】
○働き方・休み方改善ポータルサイト
○年次有給休暇取得促進特設サイト
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
現在新型コロナウイルス感染者対策として実践している、新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
詳しくは、広島労働局雇用環境・均等室（082-221-9247）にお問い合わせ下さい。
【参考】
○働き方・休み方改善ポータルサイト
○年次有給休暇取得促進特設サイト
令和5年1月以降、各種申請書等は新様式のご使用をお願いします（全国健康保険協会より）
2022-09-06
協会けんぽでは、より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払いすること等を目的として、令和5年1月に各種申請書（届出書）の様式を変更します。
詳細については、こちらをご覧下さい。（協会けんぽHP）
詳細については、こちらをご覧下さい。（協会けんぽHP）
【参加企業募集！】令和４年度テレワーク導入モデル事例創出事業（広島県より）
2022-08-29
県では、テレワークなど県内中小企業における、ICTツールを活用した新しい働き方を推進しており、次のとおり、「令和４年度テレワーク導入モデル事例創出事業」の参加企業を募集しております。
詳細はこちらをご覧ください。（広島県HP）
対象：テレワーク導入済みの企業で、定着や拡大に課題のある企業
内容：ITコーディネータの派遣、伴走支援
申込期間：１次募集～8/31、２次募集～9/30 ※県HPには、まだ２次募集期間をのせておりません
募集企業数：５社
外国人材とのコミュニケーションワークショップのご案内（広島県より）
2022-08-25
外国人を雇用する多くの企業が課題としている「コミュニケーション」について、主に企業側が日々の業務の中で実践できることを具体的に学べる「外国人材とのコミュニケーションワークショップ」を開催します。
【開催場所・日にち】
●２０２２. ９.５（月）
◆広島会場◆（会場参加のみ）
イノベーション・ハブ・ひろしまCamps （広島市中区紙屋町１－４－３エフ・ケイビル１階）
●２０２２. ９.６（火）
◆福山会場◆（会場＋オンライン）
せとうちＴｅｃｈＬＡＢ（福山市紅葉町２－２７日本生命福山ビル１階）
☎０８２-５１３–３４１1
mail：syokoyou@pref.hiroshima.lg.jp
【講師】
内定ブリッジ株式会社 代表取締役 淺海一郎氏
【内容】
・日本人社員のできること①（指示や確認のコツ）
・日本人社員のできること②（社内の言語環境を整える）
・外国人社員のできること（日本語学習をどう支援するか）外国人材とのコミュニケーションワークショップ
・個別相談会
※オンライン参加も可能
≪参加申込み等≫
https://www.pref.hiroshima.lg.jp/site/foreigner-emp/workshop.html
【〆切間近！】「社会保険適用拡大、育児・介護休業法の改正セミナー」の開催について
2022-08-24
【就業規則の見直しは大丈夫ですか？
～令和４年１０月、社会保険適用拡大、育児・介護休業法の改正で中小企業が取るべき対応とは】
働き方改革への関心がますます高まる中、現在、「従業員５０１名以上」の企業に適用されている社会保険の加入基準が、令和４年１０月以降には「従業員１０１名以上」の企業に適用されるなど、適用拡大の動きが進んでおります。
また、男女とも仕事と育児を両立できるように、１０月より産後パパ育休制度の創設や育児休業の分割取得など「育児・介護休業法」の改正が行われるなど、１０月は中小企業にとってターニングポイントといえる変化が多く見られます。
そこで、社会保険適用拡大、育児・介護休業法改正のそれぞれについて、講師より、具体的な事例を交えつつ解説いただき、就業規則の整備など、今後中小企業が取るべき適切な対応について、理解を深めることを目的にセミナーを開催いたします。
出席の申し込みにつきましては、令和４年８月26日（金）までに、参加申込書（※開催案内３枚目）によりお願いいたします。※本セミナーは会場のほか、Webでもご参加頂けます。
※〆切を延長しました
※〆切を延長しました
○開催案内及び参加申込はこちら（ＰＤＦ）
※こちらの「ウェビナー登録」からも直接申し込みが可能です。
https://zoom.us/webinar/register/WN_V9RHvQVSSRq3EeIT_ku67g
https://zoom.us/webinar/register/WN_V9RHvQVSSRq3EeIT_ku67g
１．開催日時及び場所
日時：令和４年８月２９日（月）14:00～16:00
場所：ＴＫＰ広島本通駅前カンファレンスセンター３Ｆ「カンファレンスルーム３Ｃ」
（広島市中区紙屋町２丁目２－１２）
２．スケジュール及び講師
14:00～14:05 開会、講師の紹介、資料説明等
14:05～15:40 「就業規則の見直しは大丈夫ですか？～令和４年１０月、社会保険適用
拡大、育児・介護休業法の改正で中小企業が取るべき対応とは」
講師：小林弘樹社会保険労務士事務所
社会保険労務士 小林 弘樹 氏
15:40～16:00 質疑応答
16:00 閉会
３．参加予定者：会員及び会員傘下の中小企業
４．定員：会場３０名、ＷＥＢ８０名
５．参加料： 無料
６．注意事項
実施要領（※開催案内２枚目）よりご確認をお願いいたします。
