広島県中小企業団体中央会

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国・県などの施策情報

平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について
2018-06-12
 厚生労働省では、このほど、平成29年の「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確報)を取りまとめました。
 昨年(平成29年)の職場での熱中症による死傷者(死亡・休業4日以上)は544人と、平成28年よりも82人増加し、うち死亡者は14人と、前年より2人増加するなど、熱中症による死傷者は、平成23年以降、毎年400~500人台で高止まりの状態にあります。

 平成29年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況について(厚生労働省ホームページ)
2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会の開催について(中国経済産業局より)
2018-06-08

 中国経済産業局では、2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度の説明会を開催します。この機会に多数ご出席くださいますようご案内申し上げます。


1.日  時:平成30年6月27日(水) 13:30~17:00
2.場  所:広島商工会議所(広島市中区基町5-44)
3.参 加 費:無料
4.定  員:150名(先着順)

5.申込期限:平成30年6月22日(金) 17:00まで


「2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度説明会」の開催について(中国経済産業局より)
6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(厚生労働省より)
2018-06-08

 外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急に取り組むべき課題となっています。一方、専門的な知識・技術を持つ外国人(いわゆる「高度外国人材」)の就業促進については、企業側の受け入れ環境が整っていないなどの理由で、まだ不十分な状況です。
 厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、 労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について周知・啓発活動を行います。

1.実施期間
  平成30年6月1日(金)~6月30日(土)まで

2.標語
  「外国人雇用はルールを守って適正に~外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を!~」

 6月は「外国人労働者問題啓発月間」です(厚生労働省ホームページ)
 

「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について(経済産業省より)
2018-06-04
 経済産業省では、関係府省(総務省・厚生労働省・内閣府・内閣官房)や、東京都、経済団体と連携し、東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした「働き方改革」の国民運動を展開しており、その一環として昨年7月24日に実施された「テレワーク・デイ」においては約950団体、約6.3万人の方々に参加いただきました。
 今年は「テレワーク・デイズ」として規模を拡大し、テレワークを通じた働き方改革をより一層推進していきたいと考えており、ついては、7月23日(月)~7月27日(金)の間で、24日(火)+その他の日の計2日間以上テレワークを実施するよう参加企業等募集すると共に、交通機関が混雑する始業から10時半までのテレワークの一斉実施や、効果測定に参加いただける企業・団体の募集を合わせて行っております。

 「テレワーク・デイズ」参加企業等の募集について(テレワーク・デイズ事務局ホームページ)
「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について(厚生労働省より)
2018-06-04

 厚生労働省では、受賞企業の取組事例を「女性の活躍・両立支援総合サイト」に公開するなど、広く情報発信することで、企業における優秀な人材確保をはじめとする職場環境の整備を支援しております。
 毎年、職場における女性の能力発揮のための積極的な取組(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行い、他の模範となるような企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」を行っており、平成11年度から毎年実施し、今年度で20回目を迎えます。
 今年度の表彰は特に中小企業から広く応募いただくため、表彰基準等の見直しを行われておりますので、是非ご応募下さい。

●候補となる企業
 各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
 ※詳細は「均等・推進企業表彰実施要領」をご覧ください。

●応募期間
 平成30年6月4日(月)~平成30年7月31日(火)(郵送の場合は当日消印有効)

「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について(厚生労働省ホームページ)
 
 

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