昨年度の「WIT2017」に続き、広島県で初となる「ファザーリング全国フォーラム」が9月に開催されます。企業の皆様向けに「働き方改革」「仕事と家庭の両立」に関する基調講演・分科会を実施します。また，2日目は，子育て世代や仕事と暮らしの充実に関心のある個人の方向けに男性の家事・育児参画を含む新しいライフスタイルが発見できる基調講演・分科会を開催します。ぜひご参加ください！

◆開催日／会場
　 平成30年9月7日（金）、8日（土）／広島市総合福祉センター

◆内容
【9月7日(金）～1日目】
・基調講演Ⅰ「個人も組織も成長するための働き方改革～イクボス的マネジメントのヒント～」
　講師：佐々木常夫氏（株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役）
・分科会１｢働き方改革を進める上での課題と方策～県内企業の取組発表から～｣(主催：広島県)
　ファシリテーター：松原光代氏（PwCコンサルティング合同会社主任研究員兼マネージャー）
　※その他、厚生労働省・財務省主催の分科会も開催
【9月8日（土）～2日目】
・基調講演Ⅱ「笑う家族に福きたる～好奇心で楽しくする暮らしと仕事～」
　講師：鈴木おさむ氏（放送作家）
・分科会8「自分らしく」を広島で。ライフスタイルトークセッション（主催：広島県）
　司会：平尾順平氏（ＮＰＯ法人ひろしまジン大学代表理事）、キムラミチタ氏（フリーパーソナリティー）
　※その他，ファザーリング・ジャパン中国等主催の分科会も開催

◆費用／定員
　 無料／各基調講演300名（分科会定員は各回による）　※定員になり次第、受付終了

◆主な対象
　 企業関係者、一般の方等働き方改革、仕事と暮らしや子育て等に関心のある全ての方

◆主催
    ファザーリング全国フォーラムinひろしま実行委員会（広島県他で構成）

◆参加申込・詳細情報はファザーリング全国フォーラムinひろしまをご覧下さい。

　広島県では、県内企業の皆様の働き方改革や女性活躍の取組をサポートさせていただくため、アドバイザーを派遣し、企業の個別課題に応じたきめ細かなアドバイスや取組のご提案を行う“アドバイス事業”をスタートします。課題抽出から取組の着手まで，無料でトータルサポートする、この事業への参加を生かして取組の第一歩を踏み出してみませんか？

●主な対象：働き方改革・女性活躍に関しての意義を感じているものの、取組に関してノウハウ不足の課題を抱えているなどから取組未着手である県内中小企業等であること　など　

●事業内容：企業の課題に応じて、“働き方改革”と“女性活躍”の２つのコースのいずれかを選ぶことができます。（いずれも専門のアドバイザーが計4回程度の訪問と随時電話等を通じて、課題の抽出・分析から取組の具体策のご提案までトータルサポート）

●受付期間：【第1回】 平成30年6月20日（水）～平成30年7月19日（木）　
 　　　　　  【第2回】 平成30年7月20日（金）～平成30年8月17日（金）　
                  【第3回】 平成30年8月20日（月）～平成30年9月21日（金）　
 ※ただし，第２回以降は支援企業数が定員に達した時点で募集受付が終了
    支援開始時期はご相談いただけますので，まずはお早目にお申し込みください！！

●支援企業数：働き方改革コース： 50社／女性活躍コース： 20社（※選考の上決定）

●費　　 用：無料

●詳細・お問い合せ先は広島県商工労働局　働き方改革推進・働く女性応援課まで
       ○働き方改革コース：働き方改革推進グループ（電話082-513-3340）
       ○女性活躍コース：働く女性応援グループ（電話082-513-3419）
         ※お気軽にお問合せください。詳しい募集内容は上記ＵＲＬに掲載中です。

　広島県では、障害者を積極的に多数雇用している県内の事業所を障害者雇用優良事業所として表彰しており、ついては、平成30年度の表彰の対象となる事業者を募集しています。

（表彰の目的）
　障害者を積極的に多数雇用した事業所に対し表彰を行い、その努力を讃えるとともに、これを広く県民に周知し、障害者の雇用の促進に資することを目的とする

（表彰の対象）
　次の基準すべてを満たす事業所を対象とします（支店、営業所等の単位も表彰の対象とします。）
　 １　 県内に本店，支店，営業所等（以下「県内の事業所」という。）のいずれかを有していること。
　 ２　 表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在，県内の事業所において，常用雇用労働者である雇用障害者数が３人以上あり、かつ、そのうち重度障害者を１人以上雇用していること。
　 ３　 表彰年度を含む過去５年間の各年６月１日現在，県内の事業所の属する企業が法定雇用率を達成していること。
　 ４　 県内の事業所の属する企業が，表彰年度を含む過去５年間，常用雇用労働者として障害者を1人以上採用した実績があること。
　 ５　 県内の事業所の属する企業が，表彰年度を含む過去５年間，労働関係法令において重大な違反をしたことがないこと。
　 ６　 労務管理について万全を期し，障害者の定着に努め，また，雇用について積極的な姿勢を持っていること。
　 ７　 過去において，この表彰を受けたことのある事業所でないこと。
　 ８　 県内の事業所の属する企業が，表彰することが適当でないと認められる企業でないこと。

（提出期限）
　平成30年7月6日（金）（必着）

　詳細についてはこちらをご覧下さい。
　広島県障害者雇用優良事業所表彰の対象となる事業所を募集します（広島県ホームページ）
 

　中国経済産業局では、2018年版中小企業白書・小規模企業白書・ものづくり白書及びプロジェクト型サンドボックス制度の説明会を開催します。この機会に多数ご出席くださいますようご案内申し上げます。

1．日　 時：平成30年6月27日(水) 13:30～17:00
2．場　 所：広島商工会議所(広島市中区基町５－４４)
3．参 加 費：無料
4．定　 員：150名（先着順）

5．申込期限：平成30年6月22日(金) 17:00まで

　外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態が多く雇用が不安定な状態にあったり、社会保険に未加入の人が多かったりと、雇用管理上の改善が早急に取り組むべき課題となっています。一方、専門的な知識・技術を持つ外国人（いわゆる「高度外国人材」）の就業促進については、企業側の受け入れ環境が整っていないなどの理由で、まだ不十分な状況です。
　厚生労働省では、毎年6月を「外国人労働者問題啓発月間」と定め、 労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について周知・啓発活動を行います。

1．実施期間
　　平成30年6月1日（金）～6月30日（土）まで

2．標語
　　「外国人雇用はルールを守って適正に～外国人が能力を発揮できる適切な人事管理と就労環境を！～」

　6月は「外国人労働者問題啓発月間」です（厚生労働省ホームページ）
 

　厚生労働省では、受賞企業の取組事例を「女性の活躍・両立支援総合サイト」に公開するなど、広く情報発信することで、企業における優秀な人材確保をはじめとする職場環境の整備を支援しております。
　毎年、職場における女性の能力発揮のための積極的な取組(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組を行い、他の模範となるような企業を表彰する「均等・両立推進企業表彰」を行っており、平成11年度から毎年実施し、今年度で20回目を迎えます。
　今年度の表彰は特に中小企業から広く応募いただくため、表彰基準等の見直しを行われておりますので、是非ご応募下さい。

●候補となる企業
　各賞の候補となるのは、「均等・両立推進企業表彰基準」を満たす企業です。
　※詳細は「均等・推進企業表彰実施要領」をご覧ください。

●応募期間
　平成30年6月4日(月)～平成30年7月31日(火)(郵送の場合は当日消印有効）

「平成30年度均等・両立推進企業表彰」候補企業の募集について（厚生労働省ホームページ）
　
 

●支援内容
　・組織分析支援（従業員へのＷＥＢサーベイの実施など）
　・社内キーパーソン養成セミナー開催（全4回）
　・事前レクチャー，個別相談・フォローアップ
　　※専門コンサルによる訪問相談（3回程度），電話相談（随時）等による支援
 
●支援企業数
　20社（参加費無料，申込多数の場合は選考のうえ7月末頃に支援企業を決定）
 
●応募期間
　平成30年5月18日（金）～平成30年7月24日（火）
 
●詳細情報・申込方法
　詳しい事業内容や申込方法については，本事業の委託事業者（㈱ワーキンエージェント）の専用サイトをご覧ください。
  http://hatarakikata-hiroshima.com/
 
●問い合わせ
　広島県商工労働局　働き方改革推進・働く女性応援課　(担当)働き方改革推進グループ　
　　電話：082-513-3340（ダイヤルイン）

環境省では、中小企業向けの環境マネジメントシステム「エコアクション21」を一層推進するため、エコアクションセミナーを毎年全国各地で開催しております。
中国四国地方では昨年度に引き続き岡山市内で開催することになりました。エコアクション21の導入をお考えの企業経営者、担当者の皆様、是非ご参加ください。
【日 　時】：平成30年6月7日（木）　13:00～16:50（開場12:30）
【場　 所】：岡山国際交流センター２Ｆ国際会議場
【参加費】：無料

エコアクション21セミナーの開催について　（中国四国地方環境事務所ホームページ）

　国内市場の縮小により、海外事業の拡大を図る日本企業は近年増加しております。日本企業における海外展開や新たな視点によるイノベーションの創出等、外国人材の活用は日本企業の競争力強化に資すると考えられますが、特に中堅・中小企業においては、外国人材と働く経験やネットワークの不足により、活用が進んでいないのが現状です。
　そこで、経済産業省では、中小企業等の外国人留学生等のインターンシップ受入を通じた海外展開に向けた体制強化を目的に、インターン学生の渡航費用や滞在費等の支援を行う「国際化促進インターンシップ」を実施いたします。
　〇募集期間：2018年5月11日～6月15日（予定）
　〇事務局　：日本貿易振興機構（ジェトロ）、株式会社パソナ
 　詳細については平成30年度国際化促進インターンシップ事業（経済産業省ホームページ）　をご覧下さい。

　また、本事業に関する事業・サービスの説明や、高度外国人材や外国人学生・留学生の受入れを通じ、企業内における海外展開に向けた体制が強化される事例等について紹介する「「国際化促進インターンシップ事業」受入企業募集説明会」を以下の通り開催いたします（※今年度については中国地域での開催はありません）。
　【香川会場】
　　日　　  時：2018年5月25日（金曜） 13時30分～16時00分
　　場　　  所：サンポートホール高松　５階５４会議室（高松市サンポート2-1）
　　定　　  員：100名
     香川会場の詳細についてはこちらをご覧下さい。
　【大阪会場】
　　日　　  時：2018年5月25日（金曜） 14時30分～16時20分
　　場　　  所：クリエイターズプラザ　技術交流室B
                     東大阪市荒本北1-4-1　クリエイション・コア東大阪南3階
　　定　　  員：100名
　　大阪会場の詳細についてはこちらをご覧下さい。